Communauté de communes du Canton d'Oulchy-le-Château
  
Communauté de Communes du Canton d'Oulchy le Château
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DES TRAVAUX DE RENOVATION DANS LES COMMUNES

Cette année, il intervient dans les communes de Le Plessier-Huleu, Vierzy, Oulchy, Nampteuil-sous-muret, Chaudun, Cuiry-Housse, Rozières sur crise, Maast-et-violaine, et dans les locaux de la Communauté de Communes (façade, salle multimédia et lieux de passage).


LE CHANTIER : UN OUTIL POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE
L'équipe du chantier est composée de16 personnes : 11 sont bénéficiaires du RMI, 5 sont des jeunes suivis par la mission locale dans le cadre du CIVIS.
Ce chantier est un moyen pour ces personnes de :
- découvrir les métiers du bâtiment : secteur en forte demande de main-d'ouvre
- avoir une première expérience du travail ou de se réhabituer à avoir un comportement nécessaire au travail
- travailler leur projet professionnel

L'ENCADREMENT TECHNIQUE DE L'EQUIPE
Grégory LAURENT est chargé de l'encadrement de l'équipe.
Il apporte des bases concernant les différents travaux à effectuer par des petits cours théoriques, ou des démonstrations.
Il amène l'équipe à résoudre elle-même des problèmes (préparer un outillage approprié, calculer la quantité de matériaux nécessaire, faire les bons dosages.).
Il est aussi là pour organiser le travail, répartir les taches, rappeler les règles de sécurité et de discipline sur un chantier.
Son objectif est de permettre aux membres de l'équipe de devenir autonomes sur n'importe quel chantier.


L'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL DE L'EQUIPE
Ils rencontrent tous les mercredis Lionel JAROSZEK.
Sa mission principale est de lever les freins à l'accès au travail et à la formation qualifiante des bénéficiaires, ainsi, elle met en place des actions telles que :
- ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi, découverte des métiers
- actions de prévention santé, sécurité
- apports théoriques concernant le droit du travail
- groupes de parole visant à travailler la relation aux autres, le comportement en équipe
- bilans hebdomadaires du travail et de la vie quotidienne sur le chantier
- sorties découverte des métiers, des entreprises
- partenariat avec des entreprises locales (EMT, rencontres sur chantier.) pour offrir des possibilités de recrutement, permettre aux bénéficiaires de se faire connaître ou de découvrir le travail en entreprise.

Il assure également un suivi individualisé de chaque bénéficiaire en relation avec son référent (CIP de la CLI ou référent CIVIS de la Mission Locale) pour travailler son projet professionnel.

LE CHANTIER ET LES ENTREPRISES LOCALES
Lionel JAROSZEK travaille en lien avec les entreprises locales. En effet, le chantier peut être une réelle opportunité de recrutement.
Ainsi les entreprises peuvent venir voir le travail effectué par les personnes sur le chantier, proposer une Evaluation en Milieu de Travail, venir présenter leur métier.